Как для развития мышц требуются постоянные упражнения,
так и для развития бизнеса
необходимо постоянно совершенствовать свои навыки.
Ваша корзина пуста

Уволить нельзя сохранить

Сегодня, когда технологии легко копируются, а бизнес-процессы унифицируются, персонал все чаще становится конкурентным преимуществом, а иногда и ключевой компетенцией компании. Программа повышения квалификации и обучение в сфере управления персоналом позволяют разработать и внедрить эффективную кадровую стратегию своего предприятия, научиться управлять производительностью труда и построить корпоративную культуру, работающую на стратегические цели компании.

 

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ - ЭТО НАСТРОЙ
ЛЮДЕЙ НА КАЧЕСТВЕННУЮ РАБОТУ
КАКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ВЫ ПОЛУЧИТЕ?

 Знания полученные на кастомарафоне, помогут Вам подобрать квалифицированные кадры для Вашего бизнеса.

 Вы сможете научиться управлять коллективом, создавая при этом атмосферу сплоченности и успешного сотрудничества.

Вы снизите риск кадровых потерь путем проведения стратегической работы с персоналом.

Что ждёт Вас в программе:

-Каждый сотрудник в вашей компании должен продавать!! Расскажу как этого добиться и какие методы наиболее эффективны.

-Как должны взаимодействовать ваши сотрудники,для увеличения общей кассы?

-Рассмотрим материальную и не материальную мотивацию персонала. Что работает,а что нет.

-Типы сотрудников и как с ними работать

-Еще раз о поиске нужного сотрудника

-Стажировка и период адаптации

-Когда сотрудник на самом деле начинает  работать

-Как увеличить прибыль компании,работая только с персоналом?

Кто автор?

   Алена Сливина:

   - спикер международных и всероссийских конференций по бизнесу и фитнес-бизнесу,

   - управляющая фитнес клубом «Тime-Sport» (Екатеринбург), 

   - специалист по корпоративным продажам членства в фитнес-клубе,

   - автор и ведущий сайтов http://fitlifting.ru/  и http://ustyle96.ru/

   

Отзывы клиентов

Спасибо Алене за ее вступительную речь, она задала тон вебинару и расставила акценты на основных моментах: а именно "Ключевые моменты в системе продаж" Особенно хочется отметить правильно подобранные примеры по всем блокам. Грамотные ответы и рекомендации по всем вопросам. Спасибо за пункт "Якорь на возврат" - главный акцент на контакты клиента, подчеркивание приемущест Клуба, дать бонусы и литературу клиенту. Воспользуемся обязательно маневрами при сборе контактов от клиента (лотерея, ваза с розыгрышем и тд) Возражения - снова на ура! Завтра же на момент заключения сделки буду обучать персонал спрашивать "Как долго Вы планируете заниматься своим здоровьем?" - интересный вопрос и ожидаемый ответ) Также благодарю Алену за предыдущий семинар о "Корпоративных продажах" - мы сделали поправки в своей презентации и фраза "Хотим согласовать с Вами списки на бесплатные занятия" - работает при обзвоне! Мы заключили несколько договоров и получили много откликов и предложений от партнеров!

Цуканова Евгения, Управляющая Клубом, ТОНУС-КЛУБ (Академгородок, Бердск)

 

Уже две недели в моей напоминалке стояло важное дело - "придумать предложение для корпоративных клиентов". И все руки не доходили до этого. Точнее, не знала, с чего начать. И вот - на тебе, тренинг Алены. Как по заказу. Это было настолько вовремя для меня. Очень ПРАКТИЧНО. Чувствуется практик, который все прочувствовала на себе в своей работе. Очень интересно. Новые подходы. Казалось бы, все настолько просто, но почему-то сам до этого не додумываешься. Спасибо огромное! Вот прям сегодня утром начинаю готовить базу для работы. А предложение по выездному фитнесу для нас очень актуально, поскольку некоторые наши клубы действительно просто не в состоянии вместить в себя большое количество клиентов. Очень ценный совет - скрипт по обзвону потенциальных клиентов. Просто до безобразия:) Ну как - КАК - раньше не дошла до этого сама? Еще раз спасибо огромное и процветания Вашему бизнесу!

Третьяк Ирина, заместитель директора, совладелец сети фитнес-клубов

 

Также вас может заинтересовать